Le service Finances a en charge le pilotage de la stratégie financière de la collectivité.

Ses principales missions sont :

• La réalisation de prospectives financières
• La préparation et l’exécution budgétaire
• La recherche de financements et de subventions
• La gestion des contrats et des prestations de services
• Le mandatement et la facturation des services de la collectivité (salles, services enfance, occupation du domaine publics, concessions…)
• Le suivi des marchés publics
• Le suivi des assurances

Le service Ressources Humaines a en charge le pilotage de la masse salariale de la collectivité (90 agents).

Ses principales missions sont :

• la gestion des carrières des agents
• la réalisation de la paie
• le bilan social
• le suivi de l’assurance
• le suivi des instances paritaires
• le suivi des règles d’hygiène, santé et sécurité au travail